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住建部將對中國逾5000萬建筑工人實名管理

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發(fā)表時間:2017-03-02 15:10
  中國住房和城鄉(xiāng)建設部副部長易軍在27日召開的新聞發(fā)布會上表示,建筑工人實名制管理將覆蓋全國8萬余家建筑企業(yè)的5000多萬名建筑工人。
   近日,國務院辦公廳印發(fā)了《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)。易軍介紹,根據(jù)《意見》,建筑勞務工人實名制管理工作將在中國全面推行,建筑工人實名制后,所參與過的技能培訓、從業(yè)歷程、工資支付情況等,無論如何流動,都可以實現(xiàn)“一卡通”。
   “5000多萬名民工是建筑業(yè)生存和發(fā)展的基石,建筑業(yè)的改革發(fā)展必須要惠及他們,”易軍表示,只有先解決農民工的歸屬問題,降低其流動性,才能保障工人的合法權益,才能有效地開展技能培訓和技能鑒定,提升工人技能水平,這是提高工人素質的基本條件。
   對此,《意見》指出,要大力發(fā)展以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè),使其成為工人的主要載體,實現(xiàn)建筑工人的公司化管理。在此基礎上,推動實名制管理,落實勞動合同制度,規(guī)范工資支付,開展技能培訓和鑒定,促進建筑業(yè)農民工向技術工人轉型。
   易軍透露,建筑工人實名制管理經(jīng)過一段時間的試點工作,目前,信息平臺已經(jīng)初步成型,未來會把現(xiàn)有的逾5000萬名建筑工人信息數(shù)據(jù)集中到平臺上,無論工人如何流動,只要到新的建筑企業(yè)勞務,出示個人信息,都可以直接查詢到其此前的從業(yè)經(jīng)歷、技能培訓經(jīng)歷。
   “薪酬情況也將記錄在平臺上,將有效預防和解決工資拖欠問題,”易軍說。(中國新聞網(wǎng))
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